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人才管理理念

專業的人做專業的事

任事唯專,讓專業的人做專業的事。為專業才能發揮提供廣闊的舞臺與空間,實現人盡其才,才盡其用。

責權統一

行權唯責,誰擔責誰行權。充分合理授權,為人才發揮專業能力,履行使命與職責創造條件。

高績效導向

高績效高回報。建立客觀、公正、科學的價值評價和分配機制。

陽光文化

做人做事,公正透明。真誠相待,坦誠溝通,對事不對人,打破官本位和官僚主義。